JATIMTIMES - Komitmen Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur dalam membangun sumber daya manusia (SDM) aparatur yang profesional, adaptif, dan berintegritas kembali membuahkan hasil. Salah satu pejabatnya, Kepala Sub-Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur drh Pradita Enggar Kusuma berhasil meraih penghargaan sebagai Peserta Terbaik Ke-5 pada Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan II Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2026.
Prestasi tersebut diumumkan melalui akun Instagram resmi Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur (@disnakjatim). Capaian ini menjadi bukti keseriusan Dinas Peternakan Jatim dalam meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Tujuannya untuk menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Kepala Sub-Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur, drh. Pradita Enggar Kusuma menunjukkan penghargaan yang diraihnya. (Foto: istimewa)
Baca Juga : APBD-P Jatim 2026 Naik Rp2,6 Triliun, Anggaran Infrastruktur Bakal Melonjak 3 Kali Lipat
Kepala Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur Dr Ir Indyah Aryani MM mengatakan pengembangan kualitas SDM merupakan salah satu prioritas instansinya dalam mewujudkan birokrasi yang modern dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. "Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) adalah bentuk komitmen dalam mencetak pemimpin pengawas yang profesional, adaptif, dan berintegritas," ujar Indy.
Menurut dia, keikutsertaan ASN dalam Pelatihan Kepemimpinan Pengawas tidak sekadar memenuhi program pengembangan kompetensi, tetapi juga menjadi wadah untuk melahirkan pemimpin yang mampu membawa perubahan positif di lingkungan kerja.
Foto bersama drh Pradita Enggar Kusuma (tengah) yang berhasil meraih penghargaan sebagai Peserta Terbaik Ke-5 pada Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan II Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2026. (Foto: istimewa)
Sebagai informasi, Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) merupakan program pengembangan kompetensi bagi pejabat pengawas yang diselenggarakan Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Selama 104 hari, peserta mengikuti proses pembelajaran melalui metode blended learning, yakni perpaduan pembelajaran klasikal dan pembelajaran mandiri.
Program tersebut dirancang untuk memperkuat kompetensi kepemimpinan, mendorong lahirnya inovasi di setiap instansi pemerintah, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Tak hanya mengikuti pembelajaran di kelas, peserta juga diwajibkan menyusun aksi perubahan yang diterapkan di unit kerja masing-masing. Selain itu, mereka mengikuti studi lapangan sebagai bagian dari pembelajaran untuk melihat praktik-praktik terbaik dalam tata kelola pemerintahan.
Baca Juga : Ancaman Bencana Ekologis Mengintai Hulu DAS Brantas, Konservasi Lingkungan Jadi Sorotan
"Melalui pembelajaran klasikal, aksi perubahan, hingga studi lapangan, para peserta diharapkan mampu menjadi agen perubahan yang membawa dampak positif bagi organisasi dan masyarakat," lanjut Indy.
Ia berharap pengalaman dan ilmu yang diperoleh selama mengikuti PKP dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu menghadirkan inovasi pelayanan yang semakin efektif, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Prestasi yang diraih drh Pradita Enggar Kusuma juga menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur untuk terus meningkatkan kapasitas diri, mengembangkan inovasi, serta memperkuat budaya kerja yang profesional.
Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur menilai penguatan kompetensi aparatur menjadi salah satu kunci dalam mendukung pembangunan sektor peternakan yang berdaya saing. Dengan SDM yang unggul, berbagai program strategis di bidang peternakan, kesehatan hewan, keamanan pangan asal hewan, hingga pelayanan kepada masyarakat diharapkan dapat berjalan semakin optimal.
"Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya mewujudkan birokrasi yang semakin profesional, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan," tutup Indy.
